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Talento Humano

La gestión del talento humano es un enfoque estratégico de dirección cuyo objetivo es obtener la máxima creación de valor para la organización, a través de un conjunto de acciones dirigidas a disponer en todo momento del nivel de conocimientos, capacidades y habilidades en la obtención de los resultados necesarios para ser competitivo en el en el entorno actual y futuro.

Un informe del BID revela que el 40% de empresas en Quito y Guayaquil no logra cubrir vacantes por falta de habilidades digitales y técnicas. Conoce las causas, sectores afectados y políticas de capacitación en Ecuador.
Los errores más comunes al enviar un currículum son: no personalizar, descripciones genéricas sin impacto, y omitir resultados cuantificables, este artículo abordamos consejos prácticos para mejorar tu hoja de vida y destacar en una oferta laboral.
Los accidentes laborales en Ecuador continúan en aumento. Conozca las cifras del IESS, los sectores con más riesgos, el impacto económico, los problemas de salud mental y las medidas de prevención en las empresas ecuatorianas.
Conozca cómo funcionan los Acuerdos de Pago Parcial del IESS, quiénes pueden acceder, los requisitos, beneficios para empleadores y trabajadores, y el paso a paso para solicitar el convenio en línea o de forma presencial.